Close

TO MOŻE ZNISZCZYĆ TWOJĄ FIRMĘ!


Dowiedz się, jak uniknąć

bezzasadnych postępowań

POBIERZ BEZPŁATNE WSKAZÓWKI, JAK PRZECIWDZIAŁAĆ ZAGROŻENIOM 

NOWE ZAGROŻENIA DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

Przeczytaj jak  postępować,

 jeżeli nie chcesz zawrzeć umowy

Czy wiesz, że...

W wielu krajach UE, w części stanów USA, a ostatnio także w Polsce, przedsiębiorcy coraz częściej stają się ofiarami prowokacji, do których wykorzystywane są przepisy antydyskryminacyjne,

a w naszym kraju – także relikty prawa PRL

Skrajnie szerokie i nieostre rozumienie dyskryminacji, które jest obecnie promowane przez część prawników i  trafiło do projektu unijnej dyrektywy, obejmuje m.in. takie sytuacje jak:

– stworzenie niekomfortowej atmosfery;

– dyskryminacja "przez skojarzenie" z grupą szczególnie narażoną na nierówne traktowanie; 

dyskryminacja innego przedsiębiorstwa.


Przedsiębiorca, który zostanie posądzony o dyskryminację, według projektu unijnej dyrektywy musi sam udowodnić, że jest niewinny i uzasadniać, że podejmując decyzję w danej sprawie kierował się "uzasadnionymi powodami". 

Właścicielki firmy produkującej ślubne akcesoria

Spark Network Inc.

Fotograf

Zagraniczni przedsiębiorcy oskarżeni o dyskryminację – grozi im utrata dorobku życia


Właściciele firmy cukierniczej Ashers Bakery

Właścicielka

 hotelu  Berkshire

Właścicielka kwiaciarni

Joanna Duka i Breanna Koski

rodzina McArthur

Susanne Wilkinson

Barronelle Stutzman

Elaine Huguenin

Właściciel chrześcijańskiego portalu dla osób poszukujących męża/żony

Podobna sprawa rozpoczyna się właśnie w Poznaniu – trener krav magi, który nie zgodził się szkolić osób LGBT, ponieważ nie chce być identyfikowany z takim środowiskiem, może zostać ukarany.

mec. Bartosz Lewandowski z Instytutu Ordo Iuris , obrońca drukarza

fot. PAP/ Grzegorz Michałowski

Każdy polski przedsiębiorca może stanąć

w obliczu podobnego zagrożenia


Dla Ciebie trzymamy rękę na pulsie i śledzimy zmiany w polskim i europejskim prawie, aby odpowiednio wcześnie reagować. To my bronimy łódzkiego drukarza. Jeśli popierasz naszą działalność, przekaż darowiznę na cele statutowe Ordo Iuris.


Informuj także innych Przedsiębiorców o niebezpieczeństwach prawnych – tylko razem możemy zatrzymać wprowadzenie w Polsce szkodliwych przepisów antydyskryminacyjnych!


Dlatego już dziś pobierz materiały przygotowane przez zespół prawników Ordo Iuris. Przeprowadzimy Cię przez zagadnienia dotyczące swobody zawierania umów i wolności sumienia, a także wskażemy dwie klauzule, które utrudnią posądzenie Cię o dyskryminację.

© Instytut na rzecz Kultury Prawnej Ordo Iuris 2017